الشروط والأحكام للإعلان الوظيفي

1. عملية التقديم:

• سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة عبر البريد الإلكتروني المحدد أو المنصة الإلكترونية المحددة.
• قد يؤدي تقديم طلبات غير مكتملة أو غير دقيقة إلى الاستبعاد.
• تحتفظ الشركة بالحق في التحقق من جميع المعلومات المقدمة من المتقدم.

2. الأهلية:

• يجب أن يستوفي المتقدمون المؤهلات والخبرات المطلوبة.
• الوظيفة مفتوحة للمرشحين المؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية.
• يشترط وجود رخصة قيادة سعودية سارية (إذا لزم الأمر).

3. عملية الاختيار:

• سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلات واختبارات (إن وجدت).
• استيفاء الحد الأدنى من المعايير لا يضمن الاختيار.
• تحتفظ الشركة بالحق في تعديل عملية الاختيار حسب الحاجة.

4. السرية:

• سيتم التعامل مع جميع معلومات المتقدم بسرية تامة.
• سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة خلال عملية التقديم فقط لأغراض التوظيف.

5. شروط التوظيف:

• سيتم مناقشة شروط التوظيف، بما في ذلك الراتب والمزايا، فقط مع المرشحين الناجحين.
• يعتمد عرض العمل على اجتياز فحوصات الخلفية واستيفاء أي متطلبات تنظيمية.

6. أحكام عامة:

• تحتفظ الشركة بالحق في سحب أو تعديل الإعلان الوظيفي في أي وقت دون إشعار مسبق.
• بالتقديم، يوافق المتقدمون على هذه الشروط والأحكام.